Renovation

Studio tại Dallas của DLR Group mang tinh thần sáng tạo của ngôi nhà mới tại Deep Ellum, khu nghệ thuật và đổi mới lịch sử của thành phố. Chiếm diện tích 12.000 foot vuông trên tầng 26 của tòa tháp The Epic II, không gian này được thiết kế nội bộ bởi đội ngũ nơi làm việc của công ty với sự đóng góp ý kiến từ mọi nhân viên địa phương. Kết quả là một môi trường công nghiệp-hiện đại tôn vinh tính xác thực, thúc đẩy sự hợp tác và phản ánh niềm tin của DLR Group vào sức mạnh của thiết kế trong việc nâng cao trải nghiệm con người.

Là một không gian thế hệ đầu tiên, studio phô diễn vẻ đẹp thô mộc của cấu trúc bê tông đồng thời trưng bày các hệ thống cơ khí mới như những tính năng thiết kế không thể thiếu. Một khung chiếu sáng tùy chỉnh định hình studio mở, cân bằng ánh sáng cho sự tập trung và hợp tác, đồng thời tạo ra một đường chân trời rực rỡ kết nối không gian làm việc với cấu trúc tòa nhà. Những nét kiến trúc tinh tế, chẳng hạn như chi tiết “lông mày” bằng thạch cao chạy liên tục phía trên các phòng khép kín, thống nhất nội thất và thể hiện sự tinh xảo thông qua sự đơn giản.

Sự trung thực của vật liệu đã dẫn dắt mọi quyết định. Các lớp hoàn thiện không nằm trong Danh sách Đỏ (Red List-free) làm nổi bật các kết cấu tự nhiên như tủ gỗ hồ đào Texas, bề mặt đá xà phòng và các băng ghế dài bọc da màu yên ngựa làm điểm tựa cho 214 Café, một trung tâm xã hội và không gian làm việc thay thế sôi động. Những sắc thái sâu lắng, lấy cảm hứng từ thiên nhiên làm phong phú thêm các phòng tập trung và khu vực hợp tác, củng cố cảm giác ấm áp và bản sắc nơi chốn.

Trải nghiệm lối vào giới thiệu Factory, một không gian sáng tạo và trung tâm tài nguyên nhằm tôn vinh di sản công nghiệp và âm nhạc của Deep Ellum. Các bức tranh tường và đồ họa tùy chỉnh gợi nhắc đến kiến trúc địa phương và các họa tiết Art Deco từ Công viên Fair gần đó, kết nối sự sáng tạo của quá khứ và hiện tại.

Các khu vực làm việc mở, không gian họp linh hoạt và hệ thống chia sẻ bàn làm việc (hot-desking) 95% hỗ trợ làm việc kết hợp và hợp tác tự phát. Mọi yếu tố thiết kế, từ ánh sáng và kết cấu đến tính linh hoạt và cộng đồng, kết hợp với nhau để tạo ra một nơi làm việc truyền cảm hứng cho sự đổi mới, kết nối và hạnh phúc.

Chi tiết dự án & Thách thức

Đội ngũ DLR Group Dallas đã tham gia vào nhiều buổi hội thảo, chia thành các nhóm nhỏ để lập biểu đồ kỳ vọng cho nơi làm việc trong tương lai và thiết lập các thực hành để đạt được những mục tiêu đó. Các nhóm sau đó đã họp lại thành một nhóm thống nhất để tạo ra một bộ kỳ vọng và thực hành cuối cùng phản ánh tiếng nói của mọi người. Trong giai đoạn thiết kế, Qualtrics đã thu thập thông tin chi tiết định lượng từ nhân viên, trong khi Stylus cung cấp thông tin thị trường theo thời gian thực và phân tích xu hướng thiết kế. Nền tảng quy trình thiết kế tích hợp của công ty đảm bảo sự hợp tác phối hợp giữa các đội ngũ kiến trúc, nội thất và kỹ thuật, nâng cao hiệu quả ở tất cả các giai đoạn thiết kế.

Dallas Daily Groove, một hoạt động tương tác, đã giúp nhân viên hợp tác và phát triển các thói quen để thúc đẩy thành công. Làm việc trong các nhóm nhỏ, những người tham gia đã động não các thói quen phù hợp với mục tiêu của họ, chia sẻ phản hồi trong suốt quá trình. Bằng cách khuyến khích tiếng nói và sự lựa chọn, Daily Groove đảm bảo các thói quen phù hợp với mục tiêu cá nhân đồng thời thúc đẩy quyền sở hữu và hiểu biết tập thể trong toàn đội ngũ. Hoạt động này đã giúp những người tham gia xác định và củng cố các thực hành để thành công bền vững đồng thời thúc đẩy sự gắn kết và gắn kết đội ngũ. Để kết hợp các tiếng nói mới và thích ứng với studio đang phát triển, các buổi tiệc trà Daily Groove định kỳ được tổ chức hai lần một năm. Tất cả các thói quen được hiển thị trên các áp phích lớn để nhân viên thêm các câu “Tôi thích…” và “Tôi tự hỏi…”, khơi dậy cuộc thảo luận và tinh chỉnh.

Đội ngũ DLR Group Dallas đã đón nhận sự thay đổi tích cực khi chuyển sang môi trường mới. Đội ngũ dịch vụ BOLD đã hướng dẫn quy trình quản lý thay đổi, giúp những người tham gia phát triển cả kỳ vọng văn hóa và thói quen hàng ngày. Cách tiếp cận hợp tác này đã thúc đẩy một nơi làm việc thích ứng, gắn kết và có tư duy tiến bộ hơn, định vị đội ngũ cho sự thành công lâu dài, sự gắn kết và phù hợp với các thách thức trong tương lai.

Tất cả các buổi hội thảo BOLD và chiến lược nơi làm việc đều diễn ra trong giai đoạn từ tiền thiết kế đến thiết kế sơ bộ, cho phép đội ngũ dự án tích hợp các nhu cầu văn hóa và chức năng của đội ngũ nhân viên đa dạng vào mọi khía cạnh của studio DLR Group Dallas mới.

Sản phẩm chính 

• Tất cả bàn làm việc trong studio mở và phòng điện thoại:
  • Bàn làm việc Steelcase Ology

• Tất cả thảm tấm trong studio mở và phòng làm việc tài nguyên:
  • Thảm tấm FLOR London Twill, Màu: Mica

• Da tại tất cả các bốt cà phê, băng ghế dài và ghế đẩu:
  • Da Maharam Stowe, Màu: Quince

Giải pháp công nghệ

Các giải pháp nơi làm việc dựa trên công nghệ giúp tăng cường tính linh hoạt và kết nối. Nhân viên sử dụng các trạm sạc đa năng và màn hình cong khổ lớn để truy cập cắm-là-chạy tại tất cả các khu vực làm việc và không gian họp. Hệ thống A/V không dây Solstice, độc lập với các nền tảng độc quyền, cho phép thuyết trình không ma sát cho nhân viên, khách hàng và khách mời. Bộ lập lịch phòng kỹ thuật số tối ưu hóa việc sử dụng không gian làm việc bằng cách hợp lý hóa việc đặt chỗ cho các bốt điện thoại và phòng họp. Sự hợp tác thiết kế tương tác được tăng cường với màn hình cảm ứng khổ lớn di động, khả năng sử dụng bút cảm ứng và tai nghe VR, cho phép các đội ngũ và khách hàng tương tác với các mô hình kỹ thuật số trong thời gian thực.

Bản thân tòa nhà tích hợp kính điện sắc tiên tiến, tự động điều chỉnh độ trong suốt để kiểm soát độ chói, giảm nhiệt lượng mặt trời và cải thiện hiệu quả năng lượng. Những đổi mới này giúp tăng năng suất, nâng cao sự thoải mái cho người dùng và giảm chi phí vận hành, chứng minh cách tiếp cận ưu tiên công nghệ có thể thúc đẩy cả hiệu suất nơi làm việc và tính bền vững. Thông qua cơ sở hạ tầng tích hợp hỗ trợ IoT, các công cụ cộng tác thông minh và thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu, DLR Group thiết lập một tiêu chuẩn mới cho sự đổi mới nơi làm việc.

Kết quả dự án tổng thể

Các cuộc khảo sát sau khi nhận bàn giao cho thấy tỷ lệ hài lòng của nhân viên đạt mức 100% đặc biệt, nhấn mạnh sự thành công của cách tiếp cận thiết kế nơi làm việc thích ứng, lấy nhân viên làm trung tâm. Ban lãnh đạo đã cố ý mở rộng cuộc đối thoại thiết kế sau khi chuyển đến, tổ chức các buổi họp mặt cột mốc nơi các thói quen và thực hành tốt nhất để sử dụng không gian được dán tại quán cà phê để xem xét và phản hồi. Phản hồi tích cực áp đảo đã khẳng định cả tính bao trùm của quy trình và tính linh hoạt của studio mới trong việc hỗ trợ một đội ngũ thiết kế đang phát triển và đa dạng.

Tính linh hoạt cho không gian văn phòng đã được chứng minh trong thời gian thực. Khi “Khu vực Dòng chảy” (Flow Zone) ít được sử dụng không đáp ứng được nhu cầu của nhân viên, nó đã được chuyển đổi thành một không gian làm việc truyền thống hơn, phản ánh cách tiếp cận linh hoạt, dựa trên dữ liệu của công ty để cải tiến liên tục. Trong số những không gian được yêu thích nhất là quán cà phê, nơi đã trở thành trái tim của studio. Ngập tràn ánh sáng tự nhiên và tầm nhìn bao quát, đồng thời được trang bị cả chỗ ngồi cố định và linh hoạt, quán cà phê hoạt động như một trung tâm đa năng sôi động. Nó phục vụ cho các buổi thuyết trình, họp nhóm, các buổi gặp gỡ thân mật trong ngành hoặc các nhà thiết kế tìm kiếm năng lượng của bầu không khí quán cà phê ngay trong nơi làm việc.

Cùng với nhau, những kết quả này cho thấy cách thiết kế nơi làm việc có chủ đích, dựa trên sự gắn kết, tính linh hoạt và hạnh phúc, có thể thúc đẩy sự hài lòng, nâng cao văn hóa và nâng cao năng suất hàng ngày.

Các bên đóng góp chính:

Thiết kế nội thất, Kỹ thuật, Chiếu sáng, Âm học và Đồ họa trải nghiệm: DLR Group

Nhà thầu: Balfour Beatty

Đại lý nội thất: Tangram

Gặp gỡ đội ngũ thiết kế

Lãnh đạo khu vực và Lãnh đạo dự án: Adam St. Cyr, AIA

Lãnh đạo thiết kế: Art Bloodworth, RID, IIDA

Lãnh đạo kỹ thuật: Ben Szela

Đội ngũ thiết kế nội thất: Stephanie Hernandez, Christina DeAmicis & Courtney Gallagher  

Kỹ thuật chiếu sáng và điện: Mark Niechwiadowicz 

Kỹ thuật cơ khí: Brent Howard 

Thiết kế âm học: Anat Grant 

Nhiếp ảnh

Hình ảnh do Wade Griffith cung cấp 

Bài đăng DLR Group Thiết kế Studio tại Dallas như một Biểu hiện Sống động của Văn hóa, Thủ công và Sự thay đổi xuất hiện đầu tiên trên Work Design Magazine.